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Titel
Text copied to clipboard!Leiter des Vertriebs
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und unsere Verkaufsstrategien weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele, die Entwicklung neuer Marktchancen und die Förderung eines leistungsstarken Vertriebsteams. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv am Markt positioniert sind.
Als Vertriebsleiter analysieren Sie Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Strategien zur Kundengewinnung und -bindung. Sie setzen klare Ziele für Ihr Team, überwachen die Leistung und sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching. Ihre Führungsqualitäten und Ihr strategisches Denken tragen maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei.
Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und -kontrolle im Vertrieb verantwortlich, erstellen regelmäßige Berichte über Verkaufszahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein. Sie pflegen enge Beziehungen zu Schlüsselkunden und vertreten das Unternehmen auf Messen und Branchenevents. Ihre Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu führen und langfristige Partnerschaften aufzubauen, ist entscheidend für den nachhaltigen Erfolg.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Führungserfahrung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Erreichung der Umsatzziele und KPI-Überwachung
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Budgetplanung und -kontrolle im Vertrieb
- Berichtswesen und Performance-Analysen
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Verhandlung von Verträgen mit Schlüsselkunden
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung in der Budgetverantwortung und Zielverfolgung
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien vor?
- Wie messen und analysieren Sie den Vertriebserfolg?
- Welche CRM-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie mit unterdurchschnittlicher Teamleistung um?
- Wie bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
